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Domingo, 21 DE Março DE 2010

Seminário Inovação e Desenvolvimento Social

Pondo as coisas em ordem e em dia... está disponível na minha página, o "ppt" da comunicação apresentada no Seminário Inovação e Desenvolvimento Social, organizado pela AIDSS nos dias 11 e 12 de Março.

A comunicação foi subordinada ao tema "Princípios e Valores do Serviço Social" e está aqui.

publicado por MAV às 23:13
Sábado, 27 DE Fevereiro DE 2010

para “meditar”…

Estes dois primeiros meses de 2010 têm sido pródigos em desastres naturais. Primeiro o Haiti, depois a “nossa” Madeira, e agora o terramoto no Chile. Tinha já tido a intenção de deixar esta referência antes, mas tal foi impossível, devido a um conjunto de circunstâncias pessoais e profissionais.

Queria aqui deixar uma citação das palavras de David N. Jones, o presidente da International Federation of Social Workers, sobre aquele que pode (deve!!) ser o papel destes técnicos neste tipo de ocorrências.

Aqui ficam para ler, ponderar e meditar sobre esse mesmo papel e sobre a formação necessária para que o desempenho dessas funções possam ser uma realidade eficaz.

«They are able to contribute to ensuring social-emotional support, helping families and individuals in coping with catastrophes and providing planning and capacity building for family and community recovery, reaching out to and assisting those who are vulnerable.»

publicado por MAV às 23:27
Sexta-feira, 22 DE Janeiro DE 2010

mestrados no ispgaya

O Instituto Superior Politécnico Gaya (ISPGaya) e o Instituto Superior Miguel Torga (ISMT) celebraram um protocolo de cooperação, tendo em vista o aproveitamento recíproco das suas potencialidades científicas, técnicas e humanas.
Nesse âmbito, acordaram o funcionamento, nas instalações do ISPGaya, de um conjunto de formações de segundo ciclo do ISMT, já a partir do segundo semestre do corrente ano lectivo.

Assim, e a partir de Março (estando as inscrições já abertas) irão funcionar os seguintes cursos de 2º ciclo:

  • Serviço Social
  • Gerontologia Social
  • Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

Mais informações em http://www.ispgaya.pt

publicado por MAV às 16:34
Quarta-feira, 30 DE Dezembro DE 2009

as coisas que eu ouço...

E, de delírio em delírio, sussurraram-me agora que alguém que tinha prometido alguma coisa em troca de apoio nas passadas eleições autárquicas, falou com determinados elementos de uma determinada instituição e lhes disse que afinal não iria haver dinheiro para ninguém. A ideia é agora, tomar conta (na "secretaria") dessa instituição por interposta pessoa, e só aí o dinheiro surgirá.

Será que terá alguma coisa a ver com pseudo processos de fiscalização de evaporaram? 

 Que sorte é viver em Vila Real e em Portugal, um distrito e um país onde isto nunca poderia acontecer...

publicado por MAV às 00:31
Segunda-feira, 05 DE Outubro DE 2009

seguindo a recomendação do presidente da república...

... que hoje referiu, e bem, que

«os cidadãos, por seu turno, têm o dever de participar na vida cívica, ao invés de se queixarem sistematicamente do Estado ou da classe política. Temos de vencer a tendência para nos lamentarmos de tudo e de todos, e de pouco fazermos para melhorar o que é de tudo e que é de todos.» [ler e ver a comunicação]

irei, na próxima quarta-feira, assumir a função de Juiz Social para as causas da competência do Tribunal de Comarca de Família e Menores de Vila Nova de Gaia.

publicado por MAV às 16:57
Segunda-feira, 10 DE Agosto DE 2009

equipas de intervenção em crise nas esquadras

Na sequência dum acontecimento que ontem presenciei (acidente de viação), recordei um post que já anteriormente aqui tinha escrito e o qual renovo:

 

As pessoas que recorrem aos serviços das esquadras da PSP e da GNR são pessoas que, em número elevado, estarão fragilizadas social e psicologicamente. Em muitos casos, foram vítimas de crimes, não estando, os agentes e soldados destas forças, preparados para lidar com as mesmas.

Trago aqui um exemplo (que poderia ser alargado a muitos outros): as situações de vítimas de violência(s) familiar. Pessoas que, quando resolvem apresentar uma denúncia/queixa estão extremamente fragilizadas e, que não encontram ali, pessoas com os conhecimentos e as competências necessárias para uma estabilização e acompanhamento das vítimas.

Talvez fosse interessante, por esse motivos, alargar esta ideia: Promover a constituição de equipas compostas por, para além dos referidos advogados, profissionais das ciências humanas e sociais, com formação na área da criminologia e com competências na intervenção directa com este grupo de pessoas, a funcionar (como sugere Magalhães e Silva) 24 horas por dia.

Esta intervenção não se limitaria, obviamente, às quatro paredes das esquadras, devendo ser possível que estes profissionais, acompanhassem em determinados casos (situações que impliquem violência(s) - violações, raptos, entre outros) acompanharem os profissionais da PSP e da GNR, para uma intervenção em situações de crise. Falo, por exemplo, de pessoas com formação em psicologia, trabalho social, serviço social, entre outros.

 

Não abordarei aqui, o facto de as vitimas do acidente terem estado cerca de 30 minutos à espera da chegada das ambulâncias de socorro, quando o quartel de bombeiros mais próximo fica a 5 minutos... a pé...

publicado por MAV às 11:55
Quarta-feira, 17 DE Junho DE 2009

bolonha e serviço social, novamente...

Não estará na hora de seguir os passos de Charlotte Towle, na redefinição da formação inicial em Serviço Social em Portugal?

publicado por MAV às 18:39
Terça-feira, 28 DE Abril DE 2009

ist ensact joint european conference (iv)

Depois do dia de ontem ser dedicado à cerimónia de abertura e à minha comunicação, o dia de hoje foi repleto de ética... Quer da parte da manhã quer da parte da tarde estive a assistir a um conjunto diferenciado de intervenções sobre a ética na profissão e práticas deontológicas.

E (também) por causa disso não consigo deixar de retomar um assunto sobre o qual, esporadicamente, vou falando e escrevendo, quer neste blog, quer nas aulas e noutros locais onde sou convidado para falar sobre este tipo de assunto.

Falo na necessidade de se criar um código deontológico para o serviço social em Portugal. Tenho consciência que, sem a ordem, não existe uma instituição com a "força" suficiente para o fazer aplicar, mas também é verdade que, neste momento, muitos profissionais andam "à toa" sem ter um suporte ético para a sua prática.

Não seria possível, por exemplo, a criação deste código, envolvendo associações profissionais, escolas de serviço social e, obviamente os profissionais? Aliás, como a própria declaração de princípios éticos da IFSW defende?

publicado por MAV às 17:07
Terça-feira, 28 DE Abril DE 2009

ist ensact joint european conference (iii)

Não consigo deixar de falar nisto...

Esta conferência, que substitui as antigas conferências europeias de trabalho social, está a ser organizada pela ENSACT (European Network for Social Action), uma "mega" associação que reúne as seguintes:

  • EASSW: the European Association of Schools of Social Work
  • FESET: Formation d’Educateurs Sociaux Européens/European Social Educator Training
  • IFSW: the International Federation of Social Workers European Region
  • ICSW: the International Council on Social Welfare European Region
  • FICE: the Federation Internationale des Communauté Educatives
  • AIEJI: the International Association of Social Educators

Será utópico pensar que seria possível uma organização similar, à escala nacional, em Portugal?

Infelizmente, penso que saberei a resposta...

 

publicado por MAV às 14:04
Terça-feira, 28 DE Abril DE 2009

ist ensact joint european conference (i)

É isto que me atrai nestas coisas de conferências internacionais: as opiniões, as críticas, o não ter medo de colocar a profissão em questão, o levantar de problemas. Enfim... o espírito critico , a reflexividade que muitas vezes falta no serviço social em Portugal, onde tudo parece que caminha sobre telhados de vidro, e onde o que se diz tem que ser dito com o cuidado intenso de quem não quer "levar por tabela"-

Levantem-se, falem, critiquem, ponham em causa, discutam. Só assim se cresce.

E depois, claro, também há a parte social, as pessoas que se conhecem, os diferentes pontos de vista, as diferentes práticas e integrações profissionais.

publicado por MAV às 13:56

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